vendredi 8 février 2019

POSTIERS, POSTIÈRES FAITES VOUS ENTENDRE. NÉGOCIATION SALAIRE À LA POSTE, LA DIRECTION FAIT LA SOURDE OREILLE

 Lundi 4 Février se tenait la deuxième plénière sur les Négociations salariales obligatoires à La Poste. Une nouvelle fois, la direction de La Poste fait preuve d’un mépris total envers les postières et les postiers qui par leurs mobilisations dans les luttes sur tout le territoire (les facteurs de Requista dans l'Aveyron, à la PIC de Poitiers, à Négrepelisse dans le 82....) et la signature en masse de la carte pétition réclament des augmentations de salaires leur permettant de vivre dignement de leur travail. Non seulement la direction ne répond en rien aux justes revendications des postières et des postiers en termes de salaires mais
elle affiche un réel mépris en proposant une augmentation de 0.9% en direction des plus pauvres d’entre nous, ce qui est loin de compenser l’inflation. Pour la CGT FAPT, il est grand temps d’envoyer des signaux forts à ceux qui produisent les richesses, cela passe par des augmentations de salaires, le 13eme mois, une prime exceptionnelle de 1000 euros, l’amélioration des prestations sociales et la prise en charge intégrale par l’employeur des frais de transports.
Montreuil, le 4 Février 2019
PLUS QUE JAMAIS, PARTOUT SUR LE TERRITOIRE, CONTINUONS DE SIGNER MASSIVEMENT LA CARTE PÉTITION  et continuons le processus de luttes et les suite du 5 février 2019 ON NE LACHE RIEN!!!

mercredi 30 janvier 2019

INTEMPÉRIES: les postiers doivent se faire respecter!


En cas de forte intempéries il est possible dans les textes de La Poste :
- TOUJOURS POSSIBLE:L’affectation temporaire dans un établissement proche de son domicile, avec l’accord de son manager et à la condition que cet établissement ait besoin de son intervention (insistez auprès des établissement près de chez vous pour qu'ils vous prenne même s'il n'ont pas besoin ou vous permettent au moins d'émarger ).
- La pose d’un CA ou d’un RC (ça arrange la boite mais il n'y a pas que ça!!!)
- La récupération des heures de travail non effectuées, en accord avec son manager (négociez avec vos collègues des RC supplémentaires pour passer la charge)
- L’octroi d’une période de télétravail occasionnel si cela est compatible avec l’activité de la personne.
-vous n'êtes pas obligé de partir en tournée si arrête préfectoral demandant de limiter les déplacements

intervention de l'URIF CGT FAPT auprès des directions de La Poste


 

vendredi 11 janvier 2019

les questions de l'inclusion bancaire

l'association INDECOSA-CGT en partenariat avec les fédération CGT Banques / Assurances, et FAPT et le syndicat CGT Banque de France
a organisé un :
" Colloque sur les questions de l'inclusion bancaire"
vous trouverez ci-après le compte rendu de ce colloque au format livret multimédia.


Ce colloque a été l’occasion d’aborder des questions aussi essentielles que la présence territoriale de la Poste, des banques et de la Banque de France dans les territoires, le traitement des situations de surendettement, l’accompagnement des personnes financièrement fragiles, le droit au compte bancaire, la tarification bancaire trop souvent abusive des incidents de paiement … Des questions qui, à des degrés divers, nous concernent toutes et tous !